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    社保

    區人社局(勞動監察大隊勞動人事爭議仲裁院)辦事指南
    發布日期:2020-5-13 發布人:區人力資源和社會保障局

    事項名稱:勞動保障監察投訴

    辦理機構:振興區勞動監察大隊

    辦事流程:受理-登記-立案-調查與檢查-責令改正-(未改正的)作出行政處理(處罰)決定

    辦理材料:

    1、由投訴人本人填寫投訴書;

    2、投訴人身份證原件及復印件;

    3、與用人單位存在勞動關系初步證據材料(勞動合同、工資卡、工作牌、出入證或押金條等。如提供復印件,必須帶原件核對)。

    法律、政策依據:

    1、《勞動保障監察條例》

    2、《關于實施<勞動保障監察條例>若干規定》

    承諾時限:

    1、受理立案:對符合受理條件的投訴,自接到投訴之日起5個工作日內立案;

    2、調查取證:自立案之日起60個工作日內完成,對情況復雜案件,經人力資源社會保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日;

    3、處理結果:限期改正、行政處理(處罰)或撤銷立案決定應在立案調查完成后15個工作日內作出。特殊情況,經人力資源社會保障行政部門負責人批準可以延長。

    4、文書送達:法律文書送達應當在宣告后當場交付當事人;當事人不在場的,應當在7日內依照有關規定,將法律文書送達當事人。

    收費標準:不收費

    辦理地址:丹東市青年大街67號二樓

    聯系電話:0415-2316807

    辦理時間:周一至周五(工作日

    事項名稱:勞動爭議仲裁

    辦理機構:振興區勞動人事爭議仲裁院

    辦理材料:

    申請勞動人事爭議仲裁需提交的證據材料

    一、申請人是勞動者的:

    1、仲裁申請書(詳細陳述申請理由和要求,一式兩份或按被申請人人數提供);

    2、申請人身份證原件及復印件;

    3、有委托代理人的,須提交《授權委托書》和受委托代理人的身份證原件及復印件;如委托代理人是律師事務所派出的執業律師的,應提供執業律師的證件及復印件;

    4、被申請人的登記資料(在工商行政部門注冊的企業機讀檔案);

    5、申請人與被申請人存在勞動關系等的證明材料;

    證明材料包括:勞動合同、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險的記錄、工作證、服務證、廠牌、工卡、招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、押金收據、以及被處罰憑證和辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證明等。

    6、提交相關證據和證據清單。

    二、申請人是用人單位的:

    1、仲裁申請書(詳細陳述申請理由和要求,一式兩份或按被申請人人數提供);

    2、《營業執照》等(注冊信息資料)副本原件及復印件;

    3、《法定代表人身份證明書》(以上材料需加蓋公章);

    4、有委托代理人的,需提交《授權委托書》和受委托代理人的身份證原件及復印件;如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師證原件及復印件;

    5、申請人與被申請人存在勞動關系等的證明材料;

    6、提交相關證據和證據清單。

    辦理依據:

    《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動人事仲裁辦案規則》等法律法規規定,振興區勞動人事爭議仲裁委員會受理下列爭議的仲裁:

    一、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間,以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間,因確認勞動關系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護,勞動報酬、工傷費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;醫療

    二、實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關 (單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議;

    三、事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議;

    四、社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議;

    五、軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議;

    六、法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。

    辦理地址:丹東市青年大街67號二樓

    聯系電話:0415-2316808

    辦理時間:周一至周五(工作日)






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